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2020年6月1日に「労働施策総合推進法」が改正されます(いわゆるパワハラ防止法)。
パワーハラスメントの防止に向けた措置を講じることが義務付けられます。
まず大企業から、2022年4月には中小企業にも適用されます。
http://forum-j.seeds-xservertest.click/fj_news.html
弊社では、月1回、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
(労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など)を提供させていただきます。
是非ご活用ください。(2020年4月号は休刊いたしました)
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